top of page

Dočasné přidělení zaměstnanců

Pracují pro vás, ale staráme se o ně my

Řeknete nám, že potřebujete 20 skladníků do třísměnného provozu, na 4 měsíce. Nebo 40 dělníků do automotive na půl roku. Domluvíme všechny podmínky, seženeme je a pomůžeme, aby do vaší firmy zapadli.

Personální agentura pro operátory výrobní linky - Goodworker
Personální agentura pro skladníci - Goodworker

Dorazila velká zakázka, ale nemáte lidi.
Dočasně přidělení agenturní zaměstnanci vám pomohou

Vyslechneme vaše zadání, probereme podmínky spolupráce a sepíšeme smlouvu o dočasném přidělení zaměstnanců.

Podle předpisů platí, že pracovní podmínky a mzda musí být u agenturního pracovníka stejné jako u vašeho stálého zaměstnance.

Požadované pracovníky buď máme v databázi nebo je seženeme přes naše náborová centra na Ukrajině a náboráře v ostatních zemích.

Ručíme za to, že bude v pořádku veškerá pracovněprávní agenda včetně víz. Když budete mít vy i agenturní pracovník zájem na pokračování spolupráce, začneme ihned řešit přechod na dlouhodobý pracovní pobyt.

Rádi agenturním zaměstnancům zajistíme ubytování nebo svozy na pracoviště. Vezmeme na sebe také povinnosti s proškolením BOZP a zajištěním pracovních pomůcek. 

Zaměstnancům je vždy k dispozici náš člověk, na kterého se mohou kdykoliv obrátit. Zajistíme také dvojjazyčného koordinátora přímo v provozu, který se o nováčky postará.

Díky dočasnému přidělování zaměstnanců mohou firmy pružně reagovat na poptávku. Není problém počet pracovníků nárazově snížit nebo zvýšit.

Lýdie Ignaťuková

obchodní ředitel GOODWORKER

Obchodní ředitel personální agenutry Goodworker.

Když dočasné přidělení, tak s pomocí GOODWORKER

Jsme pracovní agentura s licencí Ministerstva práce a sociálních věcí.

Máme zkušenosti. Zaměstnance ze zahraničí zajišťujeme už od začátku 90. let. Pro nadnárodní korporace i menší firmy.

Zajistíme dlouhodobá víza a jiné dokumenty. Lidem pomáháme s aklimatizací v nové zemi. Zařídíme pro ně všechno, co je potřeba.

Každý projekt má vlastní tým složený ze specialistů na řízení, nábor, péči o zaměstnance, právo nebo komunikaci.

Kotva 1

PRVNÍ KROK JE NA VÁS 

Nezávazně se nám ozvěte.

Napíšeme nebo zavoláme do 1 pracovního dne.
Probereme vaši situaci a vymyslíme nejlepší řešení.

Odesláním osobních údajů souhlasíte s jejich zpracováním podle pravidel GOODWORKER.

bottom of page